Кто мы: Компания «Гдеcтекло» — мы занимаемся оптовыми поставками стеклотары по всей России и СНГ. Мы — инсайдеры рынка, которые закрывают боли клиентов там, где другие бессильны. За 2025 год мы выросли на 40%, у нас классный офис, команда мечты и безупречная репутация на рынке. Наша цель на 2026 год — вырасти в 2 раза. Для этого мы переходим к активному расширению команды.
Нам нужен не кадровик-бюрократ, а партнер, который заберет на себя формирование нашей «Дрим-тим» и освободит время собственника для стратегии.

Почему эта вакансия крутая:
Вызов: Вы будете строить HR-систему практически с нуля. Не «поддерживать процессы», а создавать их.
Влияние: Прямое подчинение собственнику (CEO). Ваши решения напрямую влияют на прибыль компании.
Рост: Компания растет, и вы будете расти вместе с ней.
Ключевые задачи (Что нужно делать):

• Активный рекрутинг (Приоритет №1): Нам нужно быстро и качественно нанять менеджеров по продажам (офис/удаленка) и других специалистов. Ваша задача — обеспечить поток целевых кандидатов, а не просто «смотреть резюме».
• Построение системы адаптации (Онбординг): Сейчас новички учатся «в полях» у РОПа. Вам нужно внедрить системный ввод в должность (совместно с РОПом), чтобы сотрудник выходил на результат за 1 месяц, а не за 3.
• HR-бренд и корпоративная культура: У нас классная атмосфера (мы празднуем победы, поддерживаем друг друга), но нам важно сохранить её при краш-тесте ростом. Нужно поддерживать командный дух, но внедрять культуру результата, а не просто процесса.

Кого мы ищем:

• Опыт в найме продажников: Вы знаете, где искать «акул», а не «процессников», и умеете их оценивать не только по принципу «приятный человек», а по их реальным скиллам и достижениям.
• Самостоятельность: К нам нельзя приходить с проблемой («людей нет»), к нам нужно приходить с решением («людей на hh нет, поэтому я запустил поиск через telegram-каналы и получил 5 откликов»).
• Системность и Эмпатия: Вы умеете сочетать человеческое отношение (мы не корпорация-монстр) с требованиями к дисциплине и результату.
• Готовность работать в офисе (Брянск): Нам важно, чтобы вы были в контексте жизни офиса, чувствовали настроение команды. Но мы готовы рассмотреть удаленный формат.

Что мы предлагаем:

• Достойный доход: Оклад + KPI за закрытые вакансии и прохождение сотрудниками испытательного срока (обсуждаем с успешным кандидатом, мы платим выше рынка за результат).
• Офис: Комфортное, стильное пространство, где хочется работать.
• Команда: Молодой, драйвовый коллектив без «душных» начальников.

Почему открыта вакансия:
Мы активно растем относительно выручки прошлого года и для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужно больше сильных, профессиональных, мотивированных на результат и крутой заработок сотрудников.

Что мы предлагаем:

• стабильную з/п (оклад + % от продаж);
• оформление по ТК РФ;
• график работы 5/2 (работа в офисе в центре Советского района);
• молодой и амбициозный коллектив;
• обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании;
• регулярное обучение и тренинги, чтобы наши сотрудники всегда были в курсе последних тенденций и лучших практик в области продаж;
• активную жизнь вне офиса (путешествия, корпоративные мероприятия в виде квизов, походов на квесты, кино, экскурсии и т.п.).

Что нужно делать:

• поиск и привлечение новых клиентов (холодные звонки, работа с входящими заявками);
• работа в СRМ-системе (Битрикс24): ведение базы клиентов, контроль сделок, отчетность;
• ведение переговоров, презентация продукта, заключение договоров поставки;
• взаимодействие с текущими клиентами (развитие долгосрочных отношений, работа с возражениями).

Что желательно иметь кандидату:

• опыт работы в должности менеджера по продажам от 1 года;
• энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе;
• быть уверенным пользователем ПК (google docs, любая crm);
• желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах.

Обязательная стажировка 2 месяца. Ежемесячная оплата на период стажировки 45 977 руб.

После успешного прохождения стажировки заключается ТД без испытательного срока, дальнейшая заработная плата складывается из оклада 57 471 руб + % от продаж.

При отклике на вакансию просим указать свой возраст и прикрепить ссылки на свои социальные сети.

Почему открыта вакансия:
Мы активно растем относительно выручки прошлого года и для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужно больше сильных, профессиональных, мотивированных на результат и крутой заработок сотрудников.

Что мы предлагаем:
- стабильную з/п (оклад + премии);
- оформление по ТК РФ;
- график работы 5/2 (работа в офисе в центре Советского района);
- молодой и амбициозный коллектив;
- обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании;
- регулярное обучение и тренинги, чтобы наши сотрудники всегда были в курсе последних тенденций и лучших практик в области продаж;
- активную жизнь вне офиса (путешествия, корпоративные мероприятия в виде квизов, походов на квесты, кино, экскурсии и т.п.).

Что нужно делать:
- подготовка, прием первичной документации и ее контроль (счета, спецификации, договоры, УПД)
- обработка документов в 1с 8.3 и Битрикс 24, отправка в СБИСС
- взаимодействие с покупателями и поставщиками по расчетам и документам
- работа с курьерскими службами, почтой РФ
- работа с архивом документов

Что желательно иметь кандидату:
- опыт работы в должности менеджера по документам от 1 года;
- энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе;
- быть уверенным пользователем ПК (google docs, любая crm);
- желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах.
Обязательная стажировка 2 месяца. Ежемесячная оплата на период стажировки 45 977 руб.
После успешного прохождения стажировки заключается ТД без испытательного срока, дальнейшая заработная плата складывается из оклада 57 471 руб + премии.

При отклике на вакансию просим указать свой возраст и прикрепить ссылки на свои открытые социальные сети.

Почему открыта вакансия:
Мы активно растем относительно выручки прошлого года и для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужно больше сильных, профессиональных, мотивированных на результат и крутой заработок сотрудников.

Кого мы ищем:

• опытного маркетолога.

Что мы предлагаем:

• стабильную з/п ;
• возможность работы на удаленке (гибрид, дистанционная работа или работа в офисе);
• оформление по ТК РФ;
• график работы 5/2 (наш офис в центре Советского района);
• молодой и амбициозный коллектив;
• активную жизнь вне офиса (путешествия, корпоративные мероприятия в виде квизов, походов на квесты, кино, экскурсии и т.п.).

Что нужно делать:

• настраивать рекламу на таких площадках как: Яндекс.Директ; Авито, 2гис; Яндекс карты и др.;
• работать над обновлением сайта и осуществлять поиск самых продающих вариантов;
• создавать единую маркетинговую стратегию и ToV под цели нашей компании на разных этапах;
• составлять четкое ТЗ для подрядчиков (разработка и согласование макетов, раздаточных материалов, текстов, написание статей и др.);
• SMM (ведение наших социальных сетей, выкладывание постов и др.) (снимать видео и фото контент не нужно);
• вести и распределять бюджет на рекламу;
• регулярно отчитываться, вести статистику и анализ своей работы;
• уметь контролировать исполнение задач, быть пунктуальным и инициативным в работе.

Что желательно иметь кандидату:

• опыт работы в должности маркетолога или помощника маркетолога от 1 года;
• энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе;
• быть уверенным пользователем ПК (google docs, любая crm);
• желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах.

Обязательная стажировка 1 месяц. Ежемесячная оплата на период стажировки 45 977 руб.

После успешного прохождения стажировки заключается ТД без испытательного срока, дальнейшая заработная плата складывается из оклада и премии.

При отклике на вакансию просим указать свой возраст и прикрепить ссылки на свои социальные сети; результаты своих работ.

Ключевые навыки:
  Продвижение бренда
  Планирование маркетинговых кампаний
  Анализ рынка
  SMM
  Интернет маркетинг
  Наполнение контентом
  Планирование рекламных кампаний
  Интернет-реклама

Почему открыта вакансия:
Мы активно растем относительно выручки прошлого года и для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужно больше сильных, профессиональных, мотивированных на результат и крутой заработок сотрудников.

Кого мы ищем:

• сотрудника с высшим юридическим образованием с опытом в сфере юриспруденции от 2х лет и опытом работы бизнес-ассистентом/офис-менеджером

Что мы предлагаем:

• стабильную з/п ;
• оформление по ТК РФ;
• график работы 5/2 (наш офис в центре Советского района);
• молодой и амбициозный коллектив;
• активную жизнь вне офиса (путешествия, корпоративные мероприятия в виде квизов, походов на квесты, кино, экскурсии и т.п.).

Что нужно делать в должности бизнес-ассистента:

• Ассистирование руководителю, выполнение личных и рабочих поручений;
• Организация офисных и бытовых процессов (заказы, сервисы, клининг, подрядчики);
• Поиск и взаимодействие с подрядчиками, заключение договоров, контроль оплат;
• Подбор персонала: ведение вакансий на hh, общение с кандидатами, собеседования, оформление стажёров;
• Организация командировок: билеты, гостиницы;
• Организация участия в выставках и мероприятий (документы, подрядчики, макеты, логистика);
• Работа с типографиями и полиграфией;
• Ведение офисной документации, реестра имущества;
• Контроль техники и доступов (выдача компьютеров, пароли, ключи);
• Взаимодействие с арендодателем, управляющей компанией и охраной;
• Ведение корпоративной почты;
• Работа с Avito (продажа офисных и личных вещей).

Что нужно делать в должности юриста:

• Договорная работа с Покупателями, Поставщиками, Перевозчиками и Поставщиками услуг:
• проверка благонадёжности контрагентов, запрос учредительных документов, подготовка и согласование договоров, доп. соглашений, протоколов разногласий, уведомлений и писем;
• Работа с дебиторской задолженностью: подготовка претензий, контроль оплат, сверка отгрузок и данных 1С, согласование отсрочек платежа;
• Судебная работа: подготовка и подача исковых заявлений, взаимодействие с судебными органами, участие в судебных заседаниях;
• Кадровое делопроизводство: приём и увольнение сотрудников, оформление и хранение кадровых документов, СОУТ, профриски, охрана труда и др.;
• Пожарная безопасность: ведение журналов, разработка локальных нормативных актов, контроль выполнения требований пожарной безопасности;
• Персональные данные: разработка и актуализация документов, контроль соблюдения законодательства по обработке ПДн сотрудников и пользователей сайта «Гдестекло»;
• Интеллектуальная собственность: взаимодействие с патентным управляющим по вопросам регистрации и продления товарного знака;
• Взаимодействие с государственными органами: ФНС, Росприроднадзор, Роскомнадзор и др.

Что желательно иметь кандидату:

• опыт работы в должности юриста от 2 лет;
• опыт претензионно-исковой работы;
• знание ФЗ " О рекламе", ФЗ "О Персональных данных" и др.
• высокая организованность, ответственность, внимательность;
• умение работать с большим объёмом задач;
• навыки деловой переписки и договорной работы;
• энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе;
• быть уверенным пользователем ПК (google docs, любая crm);
• желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах.

Обязательная стажировка 1 месяц. Ежемесячная оплата на период стажировки 45 977 руб.

После успешного прохождения стажировки заключается ТД без испытательного срока, дальнейшая заработная плата складывается из оклада 57 471 и премии.

При отклике на вакансию просим указать свой возраст и прикрепить ссылки на свои социальные сети.

Ключевые навыки
  Деловая коммуникация
  Заключение договоров
  Проверка контрагентов
  Составление жалоб
  Корпоративное право
  Претензионная работа
  Договорная работа
  Организация работы сотрудников
  Документооборот
  Исполнение личных поручений руководителя